近年來，國內(nèi)各大MBA院校的招生政策都會(huì)有一些小的變化。提前面試政策的出臺(tái)，說明MBA考試更加注重考生的管理潛質(zhì)，獲得面試預(yù)錄取資格后才有資格報(bào)考該學(xué)校MBA的筆試，筆試分?jǐn)?shù)過國家線即被錄取。對(duì)于MBA面試來說，如何寫MBA提前面試中文簡歷，下面我們一起來了解一下，希望對(duì)你會(huì)有一定的幫助。

　　MBA如何寫簡歷?怎么制作MBA簡歷?

　　1、名稱的問題：一些事物名稱，地名、公司名稱等，一定不能縮寫，這是一份正式簡歷所必須的，以免引起誤解。

　　2、寫作格式：書寫規(guī)范，頁面整潔，敘述經(jīng)歷時(shí)，沒必要一點(diǎn)一點(diǎn)地羅列，而是要形成一篇流暢的短文，不僅僅是敘述，而要加入自己的觀點(diǎn)，事件的背景，更能展現(xiàn)它的意義。

　　3、內(nèi)容包含負(fù)面因素：包括個(gè)人隱私、對(duì)以往公司的不滿或者夸大自己的成績等，這些都容易引起別人的看法，因此，最好避免這些內(nèi)容的出現(xiàn)。

　　4、字體的大小：字體要適中，不要太大，也不要太小，根據(jù)內(nèi)容的多少，調(diào)好字體，正常為五號(hào)，也可以稍大一些。千萬不能太小了，因?yàn)槊嬖嚴(yán)蠋熢诤芏痰臅r(shí)間內(nèi)很可能要看上百份的簡歷，如果見到很小，看不清的簡歷，一定不舒服，所以，字體不能太小。

　　簡歷的撰寫要注意以下幾方面的特點(diǎn)：

　　首先，強(qiáng)調(diào)成就。

　　很多人冥思苦想，也沒發(fā)現(xiàn)自己在以往的工作中有何成就，因此在簡歷中往往較少涉及某項(xiàng)成就或者某些成功的事情。其實(shí)，“成就”并不是指你對(duì)企業(yè)做出了如何卓越的貢獻(xiàn)，或者在你的人生中有多么輝煌的事件，而是指在工作中應(yīng)用技巧、知識(shí)和個(gè)人素質(zhì)去解決問題，為企業(yè)做出的貢獻(xiàn)。每個(gè)人都會(huì)有其成就，成就=你曾經(jīng)做出過的貢獻(xiàn)。

　　其次，強(qiáng)調(diào)對(duì)職位的理解。

　　除了簡歷外，“cover letter”(求職信)應(yīng)該和簡歷一起附上。

　　在求職信內(nèi)，你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)對(duì)申請(qǐng)的職位的理解。比如在了解職位信息和工作內(nèi)容之后，寫出自己以往的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)與該職位的匹配程度，自己申請(qǐng)?jiān)撀毼坏膬?yōu)勢，以及對(duì)該職位的理解、想法或者今后的工作打算。

　　簡歷中易犯的幾種錯(cuò)誤

　　1、名稱縮寫。一些學(xué)校名、地名、以往服務(wù)公司的名字都有縮寫或簡稱，但在簡歷里，一定要避免名稱的縮寫，以防誤解。

　　2、列出包含個(gè)人隱私或者不合適內(nèi)容的個(gè)人網(wǎng)站。由于個(gè)人的價(jià)值取向不同，你的個(gè)人網(wǎng)站若得不到招聘官的認(rèn)可，反而會(huì)造成負(fù)面的影響。

　　3、用太小的字體。一些求職者為了將簡歷縮成一頁，相應(yīng)縮小了字體，而對(duì)于一個(gè)一天看上百份簡歷并且30秒看完一份簡歷的招聘官來說，太小的字體一定會(huì)被減分。

　　4、冗長的描述。簡歷可以給出簡潔、清晰、能讀懂的短語詞匯，而不需要用完整的充滿定語和形容詞的句子。

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