2025MBA報(bào)考測(cè)評(píng)申請(qǐng)中......

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導(dǎo)讀：MBA提前面試其實(shí)是給畢業(yè)多年，早已落下紙筆書(shū)卷，但是在職場(chǎng)事業(yè)線(xiàn)打拼的人考進(jìn)MBA的一個(gè)綠色通道，首先在申請(qǐng)材料上做一輪篩選，如果是第一學(xué)歷、工作背景不強(qiáng)的直接就PASS掉，根本無(wú)緣面試，既然是展現(xiàn)自己實(shí)力的窗口，可為什么那么人輸在提前面試上呢?

那么我們就應(yīng)該了解面試成績(jī)最終敲定有那么部分組成，做一個(gè)聰明人!

1、教育背景占15%


2、工作年限占5%


3、行業(yè)平臺(tái)占10%


4、職業(yè)級(jí)別占15%


5、溝通能力占20%


6、業(yè)績(jī)占5%


7、短文占30%


這大概能說(shuō)明為什么你覺(jué)得自己優(yōu)秀，卻慘遭滑鐵盧，有人覺(jué)得自己很一般，卻被學(xué)校中意，這本身是一個(gè)綜合實(shí)力加現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮的一個(gè)PK，在應(yīng)對(duì)MBA提前面試和你搞定客戶(hù)，入職面試是 完全不同的套路，所以你還以為可以HOLD的住嗎?


下面來(lái)具體的分析一下


1、教育背景


985、211，對(duì)于申請(qǐng)清華、復(fù)旦這樣的學(xué)校自然加分，如果是專(zhuān)科，自考本科，這樣的錄取比例一般在1%-15%左右


2、工作年限


畢業(yè)3-5年，減分項(xiàng)，畢業(yè)5-8年，8-14年這些都是加分項(xiàng)，錄取比例給分也比較高，如果在畢業(yè)時(shí)間15-20又成下降的趨勢(shì)


3、行業(yè)平臺(tái)


世界500強(qiáng)、央企、大型外企都是加分項(xiàng)，還有一些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，家族企業(yè)、知名上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)。如果只是百人左右的小企業(yè)，私企就顯得沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。


4、職業(yè)級(jí)別


公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)這類(lèi)的職位是加分項(xiàng)，如果只是普通職員，或是一般管理人員，需要對(duì)這個(gè)方面做一些提升。


下面屬于一些不可控因素


5、溝通能力


主要看面試現(xiàn)場(chǎng)的表現(xiàn)，是否準(zhǔn)備充足，對(duì)答如流，不卑不亢，專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)很高，這些隨機(jī)應(yīng)變的能力，會(huì)第一時(shí)間給面試官留下不錯(cuò)的印象，但這就對(duì)我們的考生要求很高。


6、業(yè)績(jī)


很多人沒(méi)有辦法第一時(shí)間，很好表達(dá)出自己曾經(jīng)的業(yè)績(jī)閃光點(diǎn)，或者用一些數(shù)據(jù)化的語(yǔ)言來(lái)表示，這就對(duì)于面試中很不好的方面。


7、短文串講


這也是一個(gè)需要一些技巧點(diǎn)的活。


所以不論你是如何的優(yōu)秀，年薪百萬(wàn)，家族繼承人，高大帥氣，創(chuàng)業(yè)有成，如果想依靠MBA的鍛造提升自己，就不能恃才傲物，或者我只是一個(gè)普通的管理人員，也沒(méi)有很強(qiáng)的背景，也很年輕，就應(yīng)該低人一等，年輕也是一種資本，也是學(xué)校看重的潛力所在。


在真正的面試中老師很有可能營(yíng)造一種輕松的和顏悅色的假象，讓你暴露真實(shí)的自己，也有可能如暴風(fēng)疾雨的提問(wèn)，讓你頭冒冷汗，緊張不已，覺(jué)得自己死定了，是的，如果你這個(gè)時(shí)候不夠機(jī)智，那就真的死定了，但假如這種情況下激發(fā)了你的潛力，你闖過(guò)去了，恭喜你，你拿到了預(yù)錄取的名額。