易錯(cuò)誤區(qū)
“因果無(wú)關(guān)”與“條件缺失”是考生最容易混淆的邏輯錯(cuò)誤。
兩者的相同點(diǎn)是:都是由論據(jù)推導(dǎo)結(jié)論的推理過(guò)程中存在的邏輯錯(cuò)誤,都是論據(jù)本身成立,但是論據(jù)推理不出結(jié)論的推理問(wèn)題。
兩者的不同點(diǎn)是:“因果無(wú)關(guān)”是論證的論據(jù)與結(jié)論完全無(wú)關(guān),不存在內(nèi)在的因果關(guān)系或條件關(guān)系,兩者在邏輯上或內(nèi)容上沒(méi)有必然的聯(lián)系;“條件缺失”是論證的論據(jù)與結(jié)論有些關(guān)聯(lián),論據(jù)是結(jié)論成立的條件之一,即是結(jié)論成立的必要條件,而非充分條件。
綜上所述,兩者在本質(zhì)上一個(gè)論據(jù)與結(jié)論完全無(wú)關(guān),一個(gè)論據(jù)與結(jié)論部分有關(guān)。
析錯(cuò)識(shí)別
“因果無(wú)關(guān)”與“條件缺失”兩種邏輯錯(cuò)誤的識(shí)別關(guān)鍵在于判斷論據(jù)與結(jié)論之間是否存在內(nèi)在的因果關(guān)系或條件關(guān)系。
有些“因果無(wú)關(guān)”看似“條件缺失”,正如2017年1月真題“臣民出于好利惡害的本性就會(huì)揭發(fā)官員的以權(quán)謀私。這樣,以權(quán)謀私的罪惡行為就無(wú)法藏身,就是最貪婪的人也不敢以權(quán)謀私了”,在這個(gè)論證中,論據(jù)與結(jié)論的成立有一定的關(guān)聯(lián),但由題干無(wú)法判斷依靠臣民揭發(fā)官員的效果到底如何,是有效還是無(wú)效,是效果高還是效果低,這些都是無(wú)從知曉的。
而且由于結(jié)論中存在表述絕對(duì)詞“就無(wú)法”和“最”,其成立的條件就要求的十分全面,但事實(shí)上在古代社會(huì)由于統(tǒng)治的階級(jí)性,根本無(wú)法做到這個(gè)程度,因此在古代社會(huì)根治官員以權(quán)謀私是一個(gè)偽命題。
此處邏輯錯(cuò)誤更應(yīng)該是“因果無(wú)關(guān)”,而非“條件缺失”,補(bǔ)充再多的條件也做不到在古代社會(huì)根治官員以權(quán)謀私這種職務(wù)犯罪的行為。
舉例分析
【典型例題1】
另外,從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),權(quán)力平衡就是權(quán)力平等,因此這一制度本身蘊(yùn)含著平等觀念。平等觀念一旦成為企業(yè)的管理理念,必將促成企業(yè)內(nèi)部的和諧與穩(wěn)定。(2014年1月)
【例題分析】
本段論證結(jié)論“企業(yè)內(nèi)部的和諧與穩(wěn)定”的論據(jù)為“平等觀念成為企業(yè)的管理理念”。但平等觀念不必然促成企業(yè)內(nèi)部的和諧與穩(wěn)定,論據(jù)與結(jié)論之間不存在內(nèi)在的因果關(guān)系或條件關(guān)系,平等觀念有時(shí)可能因?yàn)檫^(guò)度追求個(gè)人自由而不利于和諧的實(shí)現(xiàn)。
此外,平等觀念成為企業(yè)的管理理念,并不代表在企業(yè)管理中實(shí)踐了平等觀念,一個(gè)不一定得到實(shí)踐的管理理念并不具有效果,所以結(jié)論“企業(yè)內(nèi)部的和諧與穩(wěn)定”的得出過(guò)于絕對(duì)。
【典型例題2】
首先,我國(guó)部分行業(yè)出現(xiàn)的生產(chǎn)過(guò)剩并不是真正的生產(chǎn)過(guò)剩。道理很簡(jiǎn)單,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,生產(chǎn)過(guò)剩實(shí)際上只是一種假象。只要生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng),刺激需求,就能擴(kuò)大銷(xiāo)售,生產(chǎn)過(guò)剩馬上就會(huì)化解。(2015年1月)
【例題分析】
本段論證結(jié)論“生產(chǎn)過(guò)剩馬上就會(huì)化解”的論據(jù)為“生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng),刺激需求,就能擴(kuò)大銷(xiāo)售”。由“擴(kuò)大銷(xiāo)售”不能推出“生產(chǎn)過(guò)剩馬上就會(huì)化解”。作者忽略了化解生產(chǎn)過(guò)剩的其他條件,生產(chǎn)過(guò)剩的化解不僅與市場(chǎng)需求有關(guān),還與供給數(shù)量、民眾購(gòu)買(mǎi)力等這些方面有關(guān)。
如果僅僅依靠擴(kuò)大銷(xiāo)售,不削減生產(chǎn)供給的數(shù)量,也不提高民眾的購(gòu)買(mǎi)力,那么也不可能會(huì)化解生產(chǎn)過(guò)剩。生產(chǎn)過(guò)剩是供給與需求兩個(gè)方面出現(xiàn)了嚴(yán)重的不平衡,單純從一個(gè)方面提出解決方案,不足以化解生產(chǎn)過(guò)剩所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。
【綜合分析】
典型例題1中,論證的論據(jù)“平等觀念成為企業(yè)的管理理念”與結(jié)論“企業(yè)內(nèi)部的和諧與穩(wěn)定”缺乏內(nèi)在的因果關(guān)系或條件關(guān)系,論據(jù)雖然沒(méi)有錯(cuò)誤之處,但與結(jié)論的成立無(wú)關(guān)。
而且在這個(gè)論證中,由論據(jù)可以推理出的結(jié)果,有的甚至和論證的結(jié)論相反。所以,如果作者忽視論據(jù)與結(jié)論之間的內(nèi)在聯(lián)系,用看似有關(guān)實(shí)則無(wú)用的論據(jù)推理結(jié)論的成立,那么所得出來(lái)的結(jié)論必然是蒼白無(wú)力的,如同沙灘上的城堡經(jīng)不起歲月的敲打,一觸坍塌,這里存在的邏輯錯(cuò)誤是“因果無(wú)關(guān)”。
典型例題2中,“擴(kuò)大銷(xiāo)售”可以解決一部分生產(chǎn)過(guò)剩的產(chǎn)品,但不可能解決全部的生產(chǎn)過(guò)剩。這個(gè)論證的論據(jù)與結(jié)論之間存在一定的條件關(guān)系,但論據(jù)只是結(jié)論成立的必要條件,而非充分條件,由必要條件推理不出必然成立的結(jié)論。這個(gè)論證結(jié)論的成立,還需要論據(jù)之外更多條件的共同支持,這樣結(jié)論才是堅(jiān)實(shí)可信的。
“條件缺失”是結(jié)論的成立需要眾多因素,但是論據(jù)不全面,欠缺其他的重要因素。而“因果無(wú)關(guān)”則是論據(jù)與結(jié)論在本質(zhì)上缺乏關(guān)聯(lián)。所以?xún)烧咭粋€(gè)是條件不充分,一個(gè)是缺乏關(guān)聯(lián)。