薪生帶品牌根據(jù)過去13余年藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，以數(shù)字科技為生產(chǎn)力，集中團(tuán)隊(duì)在“珠三角”、“長(zhǎng)三角”和“西南地區(qū)”的資源，進(jìn)一步研發(fā)迭代原公司*、實(shí)施多年的數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)字平臺(tái)的成果，以口罩后時(shí)代經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)為契機(jī)，聚焦市場(chǎng)規(guī)模巨大、蓬勃發(fā)展酒店餐飲服務(wù)業(yè)，專注酒店和餐飲客戶客房服務(wù)員、餐廳服務(wù)員綜合人力資源服務(wù)，以“立志產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、助力產(chǎn)業(yè)振興、實(shí)現(xiàn)共同富裕”為己任，希望通過新的商業(yè)模式及新技術(shù)的應(yīng)用帶領(lǐng)酒店餐飲服務(wù)業(yè)用工變革，提高我*店餐飲服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，為*民族的*貢獻(xiàn)自己的一份力量。