登泰山而小齊魯---指戰(zhàn)略或規(guī)劃 ；資源共享、互惠互利、共同發(fā)展、長期共存---指戰(zhàn)略聯(lián)盟 ； 良好的心態(tài)、博大的胸懷，唯大海方能納百川---指公司文化 ； 運籌帷幄，方能決勝于千里之外---指計劃； 游戲講究規(guī)則，做事講究法則，無規(guī)矩不成方圓---指制度化、標準化、體系化； 上下一心，泰山可移---指執(zhí)行力； 眾志方能成城，團隊的力量高于一切---指凝聚力； 科技是第一生產(chǎn)力，人力資源是第一生產(chǎn)力的基石---指源泉、活力、以人為本； 想別人不敢想的事，做別人不敢做的事---指創(chuàng)新 ；四兩能撥千斤---指個人技能——資源和技巧的掌控和運用能力； 千里之行始于足下，腳踏實地，穩(wěn)扎穩(wěn)打---指具體事務---干一件事成一件事； 實踐是檢驗真理的唯一標準---指業(yè)績考核（數(shù)據(jù)說話或結果論證）； 個人利益服從部門利益，部門利益服從公司利益；眼前利益與長遠利益兼顧，更重長遠利益---指個人與公司矛盾處理標準； 人不可能十全十美，事不可能完美無缺---指對待員工的態(tài)度(公司廣闊的天地建立在員工的空間之上)； 員工的自身發(fā)展是推動公司發(fā)展的基石 ---指公司的發(fā)展觀 ； 多看別人的優(yōu)點，少看別人的缺點；多看自己的缺點，少看自己的優(yōu)點---指自我的學習、提升 ； 沒有調查就沒有發(fā)言權---指嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L； 以誠待人、以德服人、以法治廠 ---指工作態(tài)度； 登高而望遠，雖不能及，人心之所向――唯如此，才知道差距在哪里，改進的方向在何處 ，能少走彎路 ---指工作目標；用人不疑，疑人不用―――指工作上對人的態(tài)度 。