優(yōu)秀的人如何成長:從自我迭代到認知升級
前陣子,傅盛有一篇文章,講的就是認知升級。他說,人要經(jīng)歷三次認知升級過程,從”不知道自己不知道”,最終到”不知道自己知道”。但我要講的”認知升級”,不是這個范疇。...
EMBA管理:管理總是失控?我們需要改變四個習(xí)慣
如何做到控制,是控制管理中最重要的部分。大部分企業(yè)在如今都在實施全面預(yù)算管理,但是真正要取得成效,還需要有四個習(xí)慣的改變。
EMBA管理:如何實施積分制管理
積分制管理制度的實施,還要與時俱進,要隨著時間、地點、客觀條件、人員變化等因素的改變,而實時改進,以保證制度處于最新、最佳、最良好的狀態(tài),保證這一制度處在“最健康...

