為適應市場發展需要，遵循市場營銷規則，公司打破國有醫藥傳統銷售模式，在銷售模式及管理制度上進行了創新，建立了現代營銷體制。
　　“重視人才，以誠信為本”是公司發展的源泉。公司在充分挖掘、培養企業內部人才基礎上，導入虛擬管理模式，聯盟市場精英，強化和規范市場運作。
　　在銷售模式上，結合產品屬性和區域市場情況，推行區域代理及辦事處管理模式。
　　經過幾年的發展總結，公司的管理體系日臻完善，從銷售人員的招聘上崗、培訓、激勵機制，到藥品的物流管理和資金流管理、市場營銷策略，形成了一系列的流程，保證了銷售體系的穩定和強有力的市場開拓能力，使公司的產品能以較快的速度銷往全國。