山東濱州金盛新材料科技有限責任公司于2015年7月10日成立；地點是濱州市高新區高十三路以東，新三路以南；項目總投資9865.92萬元，總占地面積為40430.1平方米，不動產權證已經辦理19880.49平方米，建設研發樓計劃申請辦理的是9.258畝。目前已經建成1個食品級生產車間、2個工業級生產車間、1個原料倉庫、1個成品倉庫及消防泵房等生產輔助設施。截止目前實際已經完成投資約7000萬元人民幣。
該項目生產規模：年產聚甘油脂肪酸酯10000噸，其中食品級5000噸，工業級5000噸。產品投產時間為2018年12月16日。項目的“安全三同時”、“環保三同時”、“職業衛生三同時”、消防驗收等手續已經全部完成。《食品生產許可證》同步**，并于2019年6月份順利通過了《ISO9000質量管理體系認證》。現有正式員工28人。
※公司經營范圍： 
    新產品新技術開發與服務； 
    甘油樹脂（聚甘油、復合聚甘油）、脂肪酸樹脂（聚甘油脂肪酸酯、聚甘油硬脂酸酯、聚甘油油酸酯、復合聚甘油脂肪酸酯）的生產與銷售；化工原料的銷售；食品添加劑的生產與銷售； 備案范圍內的進出口業務。 
※企業生產不涉及危化品，不涉及危化工藝，不含危險化學品、不含易制毒危險化學品、不含監控化學品，不構成重大危險源，是一家以功能新材料研發與生產為**的大型**企業。 

?一、公司優勢
?1. 人才優勢 
?金盛科技緊密依托山東大學等高校院所，科研平臺實力強大； 
?金盛科技已組建優秀科研團隊，包含一名博士，4名碩士； 
?金盛科技追求專業化管理，各處崗位以人才為重。 
?2. 產品優勢 
?1）未來性 
   得天*厚的原料來源：主要原料均為可再生的動、植物資源來源，不依賴石油、煤炭等**的礦物資源——可謂歸屬為“后石油煤炭”新材料。 
?2）安全性 
?原料、產品等不易燃、不易爆，對人無毒害。 
?另外，公司采用電供能方式，設備均有安全儀表等預防設施。 
?3）環保型 
?生產工藝合理，耗能低，生產過程無“三廢” 排放。 
?4）產品種類多 
?※甘油聚合方式多： 
?可以環狀，可以鏈狀；鏈狀可以直鏈、可以支鏈；直鏈可以長鏈、可以短鏈-----
?※聚合甘油與脂肪酸的鍵連方式多： 
?聚合甘油的羥基數眾多，脂肪酸的鍵連數量可以控制，可以1個，也可以很多個-----
?※脂肪酸的種類眾多，也可以自由組合： 
?硬脂酸，油酸，亞油酸，異硬脂酸，棕櫚酸、橄欖油酸、椰子油酸，米糠油酸，菜籽油酸，月桂酸，蓖麻油酸，肉豆蔻酸------
?※理論上，我們可以設計生產任意結構的聚甘油脂肪酸酯。
?5）產品功能多，應用廣
?※聚甘油脂肪酸酯種類多，結構各異，所展現的功能也各不相同。
?※另外，基于聚甘油脂肪酸酯的原料來源為動、植物資源，其安全性好，甚至可與人體生理環境完全有效相容，使其能夠廣泛應用于食品、藥品、化妝品等領域。
?※例如，聚甘油脂肪酸酯在食品領域較廣泛的應用是乳化穩定劑。聚甘油酯的HLB值的控制范圍從1～18不等，即可油保水，也可水包油，幾乎可以滿足市場所有不同用途的需求，同時也是少數能溶于*等**溶劑的食品乳化劑。其用途遠**單甘酯，如起泡、消泡、調節油脂結晶、淀粉品質改良、食品儲存保鮮等等。在液態奶制品中作為乳化劑有很好的作用，性能優異。還尚有許多有待于開發的新用途，應用是很廣泛的，可以被認為是一種令人矚目的優秀產品，其使用量在國內正處在上升的趨勢中，預計年增長率在20％左右。
?※近十年，聚甘油脂肪酸酯在石油、塑料、橡膠、電子，以及涂料、紡織、造紙、潤滑、日化、金屬加工等領域中的應用也在迅速增長。
?※我們設計的產品還在海洋石油鉆探、石墨烯穩定、顏料分散、可降解塑料、*等領域等到了很好的應用。
公司當前產品中，大部分為國內*有； 
其中，有7款產品為世界*有原創設計，包括新型嫩膚保濕劑、海洋石油鉆探潤滑劑（不傷害海洋）、顏料分散劑、抗磨劑、滑酸等，已被中海油等國內外公司**和歡迎。 
?二、目前公司發展制約瓶頸 
?1. 業務團隊建設
?公司產品專業性強，需要有一定專業知識的業務團隊。 
?公司目前已在濟南、青島組建業務團隊。 
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?2. 進出口貿易
?因現在世界范圍內*狀況影響，海外購買方需求減少，進出口貿易通路不暢，造成公司出口量銳減。
?三、公司近期規劃 
?今后1-2年內，公司主要有以下幾個方面的規劃：? 
?1.強化業務團隊建設 
?業務團隊以市場為導向，針對客戶需求，直接對接市場，是公司的**。 
?好的業務團隊可以帶動公司全面發展。將建設市場專屬的技術團隊。可以帶回客戶所想公關，也可以借助客戶應用平臺與客戶合作公關，與客戶緊密合作，共同發展。 
?2.強化精品質量建設 
?公司要做大做強，較要做精做優。精益求精做精品，創新追趕金盛人。真正實現創新發展，科學發展。 
?重點： 
?1）優化生產工藝，不斷提升產品品質； 
?2）強化研發創新，不斷推出高附加值新產品，提升產品市場競爭力； 
?3）支持公司技術人員多發表涉及公司產品等方面的文章，鼓勵多申報**。公司軟實力對接硬實力，是對公司強大的全面支撐。 
?4）鼓勵多參加國內外的展會，強化產品宣傳。 
?3. 強化人才建設 
?主要采取培養與引進相結合的方式，著力加強經營管理人才、專業技術人才、操作技能人才三支隊伍建設，不斷優化各類人才的年齡、專業和知識結構，爭取使公司三類**人才占比達到40%以上。