人才與科技企業的生存與發展，興旺與發達，靠的是人才與科技。以人為本，人才是金光大的財富。金光集團2600余名員工中工程技術人員占35%，其中，教授級高工12人，高工130人，680人。全國企業質量檢驗員４人，中國質檢協會會員３人，ＣＱＣ質量體系內審人員７人。金光集團高薪聘請德才兼備的人才充實到科研、開發、設計、制造、銷售等不同崗位，使他們八仙過海，各顯其能，充分發揮自己的聰明才智，為金光集團的發展注入了蓬勃生機與活力。一壺茶香，不同的泡制方法，其結果截然不同。金光集團樹立了“客戶滿意為方向、產品質量為生命、科技進步為動力、市場需求為追求”的經營理念。組建了規模化的科研隊伍，創建了管理中心、銷售中心、技術開發中心，生產中心、產品展示中心、售后服務中心、質量檢測中心、市場信息中心等二十余個，有利的保證了企業的快速、健康發展。公司投巨資購進辦公自動化設備，從產品的設計、制造、檢驗、安裝和售后服務，實現網絡化和現代化，增強了企業的競爭能力。